Een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer kan leiden tot een ontslag. In eerste instantie proberen partijen onderling een oplossing voor het conflict te vinden. Wellicht wordt een mediator ingeschakeld die bemiddelt. Mocht het conflict leiden tot ontslag, dan zal de werkgever aan de werknemer een ontslagvergoeding moeten betalen.
Wilt u meer informatie over arbeidsconflict? Vraag dan het gratis Gouden Handdruk boek aan!
