Ontslag zonder ontslagvergunning: geen ontslagvergoeding

Ontslag kan in sommige gevallen plaatsvinden zonder ontslagvergunning. De redenen waarom de vergunning niet nodig is, kunnen uiteenlopen. In sommige gevallen geniet u – als werknemer – niet zoveel rechtsbescherming.

Voorbeelden van enkele opzeg situaties waar geen ontslagvergunning vereist is:

• Ontslag gedurende proeftijd
• Ontslag op staande voet
• Faillissement van de onderneming
• Bepaalde categorieën werknemers

U heeft geen recht op een ontslagvergoeding.