Soms wordt bij een ontslagvergoeding met behulp van de kantonrechtersformule gesproken van een kleurloze of neutrale ontbinding. In dit geval vindt de kantonrechter dat er geen sprake is van een situatie die aanleiding geeft tot afwijken van de correctiefactor 1. Er is sprake van een relatief 'gebruikelijke' ontslagsituatie waarin geen schuld toe te kennen is, maar het risico voor de werkgever valt. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij een reorganisatie waarbij afspiegeling correct is toegepast en geen opmerkelijke financiële omstandigheden spelen. De kantonrechter zal in elk geval opnieuw bepalen of een neutrale ontbinding wordt gekozen.
Wilt u meer informatie over de kleurloze en neutrale onrbinding? Vraag dan het gratis Gouden Handdruk boek aan!
