| Werknemer | 45 jaar |
| Dienstverband | 16 jaar |
| Salaris | € 3.000 (inclusief vakantiegeld) |
Hoogte transitievergoeding:
10 x 1/3 x 3.000 = € 10.000
6 x 1/2 x 3.000 = € 9.000
Totaal = € 19.000
Transitievergoeding voorbeeld 50-plusser
| Werknemer | 55 jaar |
| Dienstverband | 16 jaar |
| Salaris | € 3.000 (inclusief vakantiegeld) |
Hoogte transitievergoeding
10 x 1/3 x 3.000 = € 10.000
1 x 1/2 x 3.000 = € 1.500
5 x 1 x 3.000 = € 15.000
Totaal = € 26.500
